Staff Compensation & Benefit

Bergabunglah dengan tim kami di Leuwijaya Utama Textile di Cimahi Selatan untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa karyawan kami mendapatkan kompensasi yang adil dan manfaat yang mendukung kesejahteraan mereka. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang dalam industri tekstil yang dinamis.

Sebagai Staff Compensation & Benefit, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup program kompensasi dan manfaat, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan. Anda akan bekerja dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua kebijakan kompensasi dan manfaat sesuai dengan peraturan yang berlaku dan memenuhi kebutuhan bisnis. Anda juga akan membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan bahwa mereka memahami dan dapat memanfaatkan manfaat yang ditawarkan.

Dengan pengalaman di bidang HR dan pemahaman mendalam tentang peraturan kompensasi dan manfaat, Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus hidup program kompensasi dan manfaat, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan.
• Bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebijakan kompensasi dan manfaat sesuai dengan peraturan yang berlaku dan memenuhi kebutuhan bisnis.
• Membuat dan merevisi kebijakan kompensasi dan manfaat sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Menangani permintaan dan keluhan karyawan terkait kompensasi dan manfaat.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.
• Mengelola database kompensasi dan manfaat karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk memastikan mereka memahami dan dapat memanfaatkan manfaat yang ditawarkan.
• Memantau dan menganalisis tren kompensasi dan manfaat di industri untuk memastikan bahwa program kami tetap kompetitif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang kompensasi dan manfaat, terutama dalam industri tekstil atau manufaktur.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan kompensasi dan manfaat di Indonesia, termasuk UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan terkait.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
• Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.
• Penguasaan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait