Head HRGA

Bergabunglah dengan PT. Ketiara Aliran Rezeki di Medan untuk menjadi Head HRGA dan bantu kami membentuk strategi HRGA yang berdampak langsung. Di sini, Anda akan mengelola tim HRGA kami yang terdiri dari 20 orang dengan fokus utama pada pengelolaan gaji dan manfaat karyawan. Dengan gaji kompetitif dan berbagai manfaat, kami menawarkan kesempatan pengembangan karier yang jelas untuk profesional HR yang berdedikasi.

Sebagai Head HRGA, Anda akan bekerja secara langsung dengan direktur kami untuk memastikan bahwa semua aspek HRGA perusahaan kami berjalan dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat, termasuk pembayaran gaji, manfaat kesehatan, dan manfaat pensiun. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HRGA mereka terpenuhi.

Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda harus memiliki gelar Sarjana dalam bidang HR atau bidang terkait, serta memiliki sertifikasi HR terakreditasi seperti SHRM-CP atau SPHR. Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan gaji dan manfaat di industri yang relevan adalah wajib. Anda harus memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi yang mengatur HRGA di Indonesia, serta kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti Workday, BambooHR, dan Paylocity.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat untuk seluruh karyawan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang mengatur HRGA di Indonesia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HRGA yang berfokus pada pengurangan biaya dan peningkatan efisiensi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HRGA mereka terpenuhi.
• Melakukan evaluasi dan peninjauan kinerja tim HRGA secara berkala.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan staf HRGA untuk memastikan bahwa mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan baik.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia layanan eksternal yang terkait dengan HRGA.
• Melaporkan secara berkala kepada direktur tentang perkembangan dan tren dalam bidang HRGA.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam bidang HR atau bidang terkait.
• Sertifikasi HR terakreditasi seperti SHRM-CP atau SPHR.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan gaji dan manfaat di industri yang relevan.
• Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi yang mengatur HRGA di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti Workday, BambooHR, dan Paylocity.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait